En anteriores post te hemos hablado de las ventajas que ofrece la herramienta Zoho Recruit para responsables de Recursos Humanos en la búsqueda de talento para su organización. En esta ocasión, os traemos el testimonio de Jimmy Braimah, CEO de eRecruiter Nigeria, una consultoría de Recursos Humanos con sede en Lagos. Braimah nos cuenta su experiencia como usuario de Zoho Recruit y los beneficios que le ha reportado el uso de esta aplicación para su trabajo diario.
El reto: retorno de la inversión
Para la empresa eRecruiter Nigeria, el retorno de la inversión era la principal preocupación. Es decir, necesitaban contratar a los candidatos idóneos sin gastar mucho tiempo y dinero.
La solución: Zoho Recruit
Para Jimmy, Zoho Recruit hace su trabajo más fácil gracias al sistema de rastreo de candidatos. Esta herramienta integra numerosas bolsas de empleo a nivel mundial, pertenecientes a empresas líderes en la industria, así que Jimmy y su equipo pueden atraer candidatos con tan sólo un clic. Así de simple y fácil.
«Zoho Recruit es un potente punto de ventas clave para nuestra compañía».
Los competidores de eRecruiter Nigeria se descargan el currículum de los candidatos y ponen su logo antes de enviarlo a sus clientes. Jimmy lo haace son un sólo paso. La función de Currículum Formateado en Zoho Recruit permite que el equipo de Jimmy en Nigeria elimine las credenciales de los CV de los candidatos y las envíe a los clientes desde dentro del sistema. «Esto nos ahorra 2 horas de trabajo al día» dice Jimmy.
Escucha el testimonio de Jimmy en este video donde cuenta cómo Zoho Recruit le ayuda en la gestión de talento, ahorrando tiempo y dinero.
