Con el sistema de recompensas para empleados tu organización mejora
Motiva a tus recursos humanos con un sistema de recompensas para empleados que mejore la salud organizacional. ZOHO People se integra con Xoxoday.
«Un hombre valiente reconoce la fuerza de los demás». – Veronica Roth, Divergent.
Una tendencia creciente en RRHH es utilizar las recompensas y el reconocimiento para ayudar a motivar a los empleados y construir un ambiente de trabajo más saludable. Las organizaciones que se esfuerzan por mantener a sus empleados motivados y capacitados cosecharán beneficios a largo plazo.
El sistema de recompensas para los recursos humanos es un proceso de bajo costo pero de gran impacto cuando se hace correctamente.
Los gerentes deberían poder desarrollar un hábito de apreciar y reconocer a sus empleados. El sistema de recompensas de empleados es una herramienta más para poder llegar a este objetivo. Está comprobado que la satisfacción del empleado no pasa sólo por estar bien o mal remunerado. Las vivencias y las emociones que tenga el recurso humano en la organización donde trabaja determinan la salud de éste y por lo tanto de la organización.
Una encuesta de Gallup muestra que el 65% de los empleados no han recibido ningún tipo de reconocimiento por su buen trabajo en el último año. La implementación de un programa de recompensas y reconocimiento ayudará a mejorar tu organización. Puedes mejorar la cultura del lugar de trabajo, aumentar la satisfacción de los empleados, disminuir la rotación y ayudar a reforzar los buenos comportamientos y actividades.
Si tratas bien a tus empleados, tu amabilidad te será devuelta de una manera u otra. No quieres que tu gente se vaya a casa al final de cada día de trabajo sintiéndose derrotada. Por parte de ZOHO se entiende esto y se ha creado una integración con Xoxoday para ayudarte a mantener a tu gente sintiéndose valorada.
¿Qué es Xoxoday?
Xoxoday es un sistema de recompensas SaaS basado en la nube. Te ayuda a lanzar programas escalables de recompensas e incentivos para tus empleados. Xoxoday se ha asociado con múltiples servicios de terceros para poder ofrecer una amplia colección de experiencias, tarjetas de regalo digitales, beneficios y más. Por ejemplo, recompensas por la recolección de puntos.
¿Cómo funciona la integración?
Una vez que la integración está activada, se puede acceder a los puntos de recompensa de Xoxoday dentro de ZOHO People. Estos puntos pueden ser usados como una forma de recompensa o apreciación. Los empleados canjean sus puntos para descubrir y disfrutar de varios tours, atracciones, vales y más.
Las formas no monetarias de reconocer los esfuerzos de los miembros de tu equipo mejoran el compromiso y la moral de los empleados.
Para saber más sobre cómo funciona la integración de Xoxoday, consulta la siguiente guía de ayuda: Guía de Xoxoday (en inglés).
Artículo original: ZOHO y adaptación a SAGITAZ.
