Cinco beneficios de utilizar Zoho People.
Anteriormente para analizar la productividad de los colaboradores y ver su nivel de implicación con la consecución de los objetivos se realizaban revisiones anuales, en ellas se analizaba las tareas realizadas, los objetivos y logros conseguidos así como el feedback de los colaboradores. Ahora esta metodología de trabajo está cambiando, ya no basta con realizar revisiones anuales, sino que se debe de tener el control y el feddback de forma continuada para que tanto los colaboradores pueda ver su desempeño y tener un autocontrol de sus tareas así como los directivos puedan ver el nivel de compromiso y consecución de los objetivos.
La herramienta de recursos humanos Zoho People te permite tener la visión del desempeño de los colaboradores de forma exitosa, permitiéndote medir el nivel de consecución de los objetivos y el compromiso de los colaboradores con la organización.
A continuación te ofrecemos una serie de consejos para la revisión continua.
- Ayuda a los colaboradores a comprender su trabajo, motivándolos a trabajar mejor para su organización.
- Mantiene tus objetivos comerciales y permite a los colaboradores trabajen hacia ellos.
- Proporciona oportunidades de formación y desarrollo a tus colaboradores.
- Mejora la participación de los colaboradores al hacer que el proceso de revisión sea una experiencia positiva.
- Mejora los resultados de tu organización al crear un equipo productivo y feliz.
Construye una cultura de trabajo positiva en tu organización teniendo en cuenta estos aspectos positivos, en Zoho People te ayuda a mejorar el proceso de gestión del rendimiento de tu organización, para que puedas seguir creciendo y cumpliendo los objetivos más importantes.
Gestionar una organización no es tarea fácil, desde SAGITAZ Corp queremos acompañarte en tu viaje, cuentas con un equipo especializado en las herramientas de Zoho para llevar tu organización al siguiente nivel, haz clic en el botón para hablar de lo que realmente importa, tu negocio.
