Zohobby: ¿El trabajo puede esperar?

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ZOHO Webinars OnDemand

Basecamp, un gestor de proyectos en la nube como Zoho Projects, está ejecutando una campaña pidiendo a la gente que prometa que va a limitar su trabajo a 40 horas a la semana.

Esta idea de que nadie tiene que estar con exceso de trabajo es loable, pero exigir 40 horas a la semana rigurosas en todos los enfoques para solucionar este problema, es algo poco recomendable en muchas ocasiones.

Aquí tienes el por qué:

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Fuente: Zoho. Traducción y adaptación: SagitaZ.com

Hay investigaciones que dicen que muchos músicos y autores de éxito trabajan en ráfagas cortas e intensas de sólo cuatro horas al día.

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Narendra Modi, Primer Ministro de India

Al mismo tiempo, también oímos que el primer ministro indio Narendra Modi mantiene una jornada de trabajo de dieciocho horas.

«Él está en marcha a las 5:30h de la mañana», dice uno de sus ministros, «incluso después de irse a dormir a la 1 o las 2 de la manaña»

A pesar de esto, puedes ver cualquier vídeo de él y no encontrarás ni el más leve signo de estrés o agotamiento.

A raiz de esta petición, se ha creado en Twitter, el hashtag #WorkCanWait. Cuando se hace esta promesa, inmediatamente se está creando una política de trabajo. Y esto es algo a lo que Basecamp se ha referido como «tejido cicatrizal de la organización.»

En empresas como Zoho se evita el exceso de trabajo no con una política, sino por el mantenimiento de una cultura informal con un fuerte sentido de la libertad.

Lo que más importa es cómo los empleados realizan su trabajo y no el tiempo que trabajan o cuando se van y vienen. Incluso cuando están en la oficina, nadie está atado a su silla.

En SagitaZ, por ejemplo tenemos terrazas y sofás para poder desconectar, descansar o simplemente hablar tanto en el interior de las oficinas como al aire libre.

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Manuel Olivares, administrativo comercial de SagitaZ, pensando en nuevas maneras de vender.

Estar cansado no es una insignia de honor.

Si deseas llevar una insignia usa una que diga que eres libre!

Texto original: Hari Narayanan |  Traducción y adaptación: SagitaZ.com

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