Involucra a los directores de RRHH con Zoho Recruit

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ZOHO Webinars OnDemand

Hace unas semanas hablamos en este post de la importancia que tiene que los reclutadores y los gerentes estén unidos, y cómo puedes conseguirlo con Zoho Recruit.

Y hoy vamos a darte algunos consejos más para que esto suceda:

1. Convierte al director de Recursos Humanos en entrevistador

Una vez conseguido que el director de RR.HH esté en el proceso, podemos ir un paso más allá con algún candidato que requiera su atención.

Zoho Recruit hace fácil esto al permitir que los reclutadores programen una entrevista y la asocien al entrevistador (gerente de contratación). Él o ella recibirá una notificación y la entrevista se añadirá automáticamente a su calendario.

Cuando la entrevista haya terminado, el director podrá acceder al informe de evaluación de la entrevista a través de un enlace para que añada su opinión y comentarios sobre el candidato y la entrevista.

Crea una regla de flujo de trabajo para enviar el enlace por correo electrónico al director de RR.HH de forma automática una vez finalizada la entrevista.

2. Comparte

Compartir documentos y carpetas con los directores de RR.HH no debe ser un proceso complicado, y no es necesario saltar de una ventana a otra en tu computadora portátil o dispositivo móvil.

Crea documentos u hojas de cálculo y compártelas con tus clientes todo dentro de Zoho Recruit. Esto te permite compartir la puestos de trabajo con detalles, listas de candidatos, currículos y todo lo demás para facilitar la colaboración.

Más adelante os explicaremos cómo compartir carpetas y archivos, así que estate muy atento a los próximos posts de El Blog de SagitaZ.

3. Entrega currículos sencillos y visuales

Ponte en la posición de un director de Recursos Humanos. La selección de personal es sólo una parte de su jornada laboral y atender a los reclutadores es sólo una fracción de esa fracción.

Si ellos están recibiendo múltiples currículos, mejor que estén ordenados, limpios, visualmente atractivos y claramente marcados con el nombre de la empresa.

Zoho Recruit te permite crear una plantilla con tu marca de agua o logotipo en la hoja de vida al mismo tiempo que puedes eliminar detalles específicos como el correo electrónico, número de teléfono y dirección, tal y como se ve en la siguiente imagen.

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Fuente: www.zoho.com

Con Zoho Recruit, no sólo mantienes a los gerentes de contratación informados, sino que también haces que se preocupen por los detalles sin darse cuenta.

Date de alta en Zoho Recruit gratis, pon los detalles en manos de un sistema de seguimiento de candidatos de gran alcance y ofrece exactamente lo que quieren los gerentes de contratación.

zoho-recruit-cuentanos-ayudanos-que-app-zoho-sagitazTexto original: Austin Ries |  Traducción y adaptación: SagitaZ.com

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