¿Cuánto suele tardar el departamento de Recursos Humanos de tu empresa en gestionar una solicitud? Con Zoho People esta pregunta desaparecerá.
Jack, un ejecutivo, solicita un permiso especial para su viaje a través del portal de Recursos Humanos de su empresa. Pero, su mánager no ve la petición, entre sus otros muchos mensajes importantes. En consecuencia, la aprobación se retrasa y Jack se tiene que ir ya a su próximo viaje sin tenerlo todo planificado.
Ahora, imagina que el viaje de Jack se aprueba finalmente. Planea su alojamiento y otros gastos de su viaje, manteniendo la política de RRHH que tiene en mente. Cuando vuelve, intenta que sus gastos sean reembolsados, pero se da cuenta que la política de Recursos Humanos se modificó mucho antes de que su viaje. ¿Qué ha pasado?
Las aprobaciones, las opiniones y los anuncios sólo serán eficaces si están hechos en el momento adecuado. Esto está reflejado en la situación de antes pero también puede aplicarse a las notificaciones de aprobaciones pendientes, solicitudes de partes de horas, días de fiesta o cualquier otro anuncio. Siempre se puede recibir alertas y discutir las aprobaciones a través de correo electrónico. Sin embargo, demasiados emails inundarían tu bandeja de entrada.
Este caos aparente se puede resolver muy fácilmente: con notificaciones!!
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Actualizaciones en tiempo real
Las alertas y notificaciones instantáneas mantienen a tus empleados bien informados de: aprobaciones solicitadas y recibidas, un cambio en la política de la empresa, o incluso un cambio en los puestos de trabajo.
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Mejora de la colaboración
Además de transmisiones en vivo, los empleados y los gerentes también pueden colaborar en los proyectos, en la programación y en la toma de decisiones.
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Mayor transparencia
Si la comunicación es abierta y transparente, todas las solicitudes propuestas podrán ser debatidas.
Con las notificaciones aumentará la velocidad de trabajo de tus empleados y por tanto, también aumentará tu tiempo. No esperes más y date de alta ahora en la versión gratuita de Zoho People! Y contacta con nuestros expertos en caso de duda.
Texto original: Aarthi Elizabeth | Traducción e interpretación: SagitaZ.com
